Infirmier coordinateur (H/F) - 100% - CMS des Peupliers

Votre profil et vos compétences

• Identifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.
• Sécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.
• Dispenser des soins durant le temps de prise en charge.
• Assurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.
• Collaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.
• Intervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.
• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
• Expérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire
• Connaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud
• Sens des responsabilités, des priorités et autonomie
• Permis de conduire indispensable et véhicule souhaitable

Les avantages de nous rejoindre

Madame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au pour tout renseignement . Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 26 juin 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans