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Account Manager Financial Institutions 100 % – Bank Frick AG | JobRevolt

Über den Job

In einem eingespielten Team betreust du operative und nicht aktive juristische Personen und hilfst Kundinnen und Kunden bei der Abwicklung alltäglicher Bankgeschäfte sowie Neueröffnungen. Der direkte Kundenservice steht im Fokus, dazu kümmerst du dich um die vielfältigen regulatorischen Anforderungen innerhalb der Bank.

Aufgaben

Aktive Betreuung der Kundschaft und damit zusammenhängende Tätigkeiten (z. B. Kundenbesuche, Durchführung von Geschäftsprofil-Updates etc.)
Übernahme eines bestehenden Kundenbuches
Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, via E-Mail, im Kundengespräch) und Onboarding der Neukundinnen und -kunden unter Einbezug der diversen internen Anspruchsgruppen
Direkter und persönlicher Kontakt mit diversen Finanzintermediären (Treuhänder, Vermögensverwalter, Anwälten, Family-Offices etc.)
Mitarbeit in diversen, teilweise bereichsübergreifenden und spannenden Projekten

Profil

Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundinnen und Kunden im Bank- und Treuhandbereich
Erfahrung mit KYC-Prozessen und AML
Weiterbildungen im Bereich Compliance oder Treuhand von Vorteil
Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2)

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Einarbeitung: In den ersten Tagen lernst du die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennen. Die Einarbeitung verläuft im Team, wobei du direkt in das Team integriert wirst und das Tagesgeschäft kennenlernst. Je nach Berufserfahrung kannst du zeitnah die ersten Aufgaben selbstständig übernehmen. Zudem erhältst du Einblicke in weitere Abteilungen innerhalb der Bank.
Vorgesetzte: Ewa Senti, Head of Corporate & Intermediary Clients
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Flessati im Recruiting-Office (telefonisch)

Benefits

Kurze Entscheidungswege – direktes Handeln durch flache Hierarchien
Vielseitiges, internes Programm zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
Hauseigenes Fitnesscenter mit modernen Geräten sowie vielseitigem Angebot an Gruppenkursen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischer Ausstattung
Junge und dynamische Teams
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 28 Urlaubstage – je nach Alter
Bis zu 22 Feiertage jährlich

Account Manager Financial Institutions 100 %

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Benefits

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