Un-e formateur-trice à 80-100%

• Encadrer 8 à 10 bénéficiaires en insertion professionnelle au sein des départements Marketing et Ventes
• Assurer la gestion et le bon fonctionnement de ces secteurs
• Développer et animer des sessions de formation dans le domaine du secteur
• Contribuer à l'élaboration du plan de communication institutionnelle et le mettre en œuvre

Conditions cadres :

Avantages :

• Vif intérêt pour le domaine de la formation, notamment dans un contexte d'insertion professionnelle
• Excellentes compétences relationnelles
• Formation technique dans les arts graphiques, complétée par une formation en encadrement d'adultes (BFFA-M1, MSP, éducateur-trice social-e ou titre jugé équivalent)
• Maîtrise parfaite des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)
• À l'aise avec les prises de vue, tant en photographie qu'en vidéo
• Rigoureux-se, organisé-e et efficace
• Capacité à animer des groupes dans un contexte de formation
• Capacité à gérer des projets dans le respect des délais
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
• Solides compétences en outils informatiques, notamment Adobe, les systèmes de gestion et la suite Microsoft Office
• Taux d'occupation : 80-100%
• Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
• Lieu de travail : Monthey
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Envoyer le dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail) d'ici le 31 juillet 2026
• Un environnement dynamique au service d'une mission de service public stimulante
• Une ambiance de travail agréable et bienveillante
• Des conditions salariales en adéquation avec vos qualifications et responsabilités
• Un management moderne et collaboratif