Lagerleiter:in (m/w/d)

DEINE NEUEN AUFGABEN:

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

• Sorge für die Sicherheit des Lagerpersonals und eine sichere Arbeitsumgebung
• Optimiere den effizienten Einsatz der Personalressourcen im Lager
• Übernimm die Verantwortung für die täglichen Distributionsaktivitäten, einschliesslich Versand, Wareneingang, Lagerung, Fakturierung und Auslieferung
• Erstelle Ressourcenpläne und stelle die Einhaltung des Budgets in deinem Verantwortungsbereich sicher
• Plane Schicht- und Urlaubszeiten für das gesamte Lagerpersonal, einschliesslich Drittanbieter
• Verantworte die Verwaltung der Lagereinrichtungen (z. B. Gabelstapler) sowie der verbrauchsrelevanten Materialien (z. B. Folien, Palettenzwischenlagen)
• Unterstütze die Abteilung Distribution operativ bei der Rechnungskontrolle
• Entwickle und setze Schulungspläne in deinem Verantwortungsbereich um
• Sorge für eine angemessene kurz- und langfristige Personal- und Nachfolgeplanung
• Entwickle und implementiere Ideen zur Prozessoptimierung und setze Best Practices um
• Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Vorschläge von Mitarbeitenden ermutigst
• Arbeite mit internen Teams (Einkauf, Distribution, Kundenservice) und externen Partnern (z. B. 3PL-Anbieter, Behörden) zusammen
• Überwache die Leistung von Transportunternehmen, verfolge Kosten und bewerte Lieferantenansprüche
• Analysiere Transportdaten, um Verbesserungsmöglichkeiten und Kosteneinsparungen zu identifizieren
• Liefere Einblicke und Analysen für strategische Projekte, wie z. B. Ausschreibungen für Spediteure
• Abgeschlossenes Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
• Fundiertes Verständnis von Arbeitsrecht sowie von Lager- und Transportprozessen
• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen- und Systemaffinität
• Hervorragende Konfliktlösungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse