Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten

Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen
Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
Flexibilität und Bereitschaft, Arbeitseinsätze auch an den RAV-Standorten und Wattwil zu leisten

Anstellungsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Wil und Wattwil
Kontakt: Kim Inauen, HR Business Partnerin und Corina Schönenberger, Leiterin RAV Wil

Personalberater/in RAV Wil (m/w/d)

Über den Job