Responsable RH

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs
• Préparation les salaires et suivi des assurances sociales
• Déclaration et suivi des cas de maladie et d'accident
• Réaliser des plans de formation institutionnel
• Assurer la communication interne
• Gérer le recrutement
• Accompagner les responsables dans la conduite d'entretiens et d'évaluation
• Etablir et contrôler les décomptes de fin d'année
• Suivi du budget et des indicateurs

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou équivalent
• Expérience dans une fonction similaire
• Aisance relationnelle
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, dont Excel avancé
• Connaissance de SAI-NET serait un plus
• Habiletés informatiques et capacités d'adaptation aux différents outils et méthodes de travail
• Capacité rédactionnelle, d'organisation et de planification

Avantages :

• Taux d'activité : 60%
• Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Lieu de travail : Saxon
• Un cadre dynamique
• Un travail varié
• Des conditions de travail attrayantes