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Leiter:in Unternehmensentwicklung 80-100% – Unterseen | JobRevolt

Über den Job

Die Spitäler fmi AG betreibt zwei Akutspitäler (Interlaken, Frutigen), Psychiatrie, ein Gesundheitszentrum (Meiringen), Seniorenzentren, Rettungsdienst und Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten Sie die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

Aufgaben

Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Unternehmensentwicklung sowie der strategischen Führungsinstrumente und Prozesse
Fachliche Führung und Koordination des Strategie- und Unternehmensentwicklungsprozesses, von der Erarbeitung strategischer Grundlagen bis zur Ableitung der Jahresziele
Erstellung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Umfeldanalysen unter Einbezug von Spitallisten, Tarifentwicklungen und demografischen Trends
Identifikation und Bewertung innovativer Geschäftsfelder und neuer Dienstleistungsangebote
Initiierung und bereichsübergreifende Steuerung ausgewählter strategischer Initiativen in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Ambulantisierung
Erstellen von Machbarkeitsstudien und Business Cases zur Erschliessung neuer Geschäftsfelder
Analyse und Beurteilung möglicher Kooperationen und Fusionen
Begleitung von Infrastrukturprojekten wie Neubauten und Standorterweiterungen
Konzeption und Begleitung bereichsübergreifender Organisationsentwicklungs- und Change-Vorhaben einschliesslich der Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation
Übergeordnete Koordination der Grossprojekte sowie Steuerung, Priorisierung und Reporting des unternehmensweiten Projekt-Portfolios
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Unternehmensentwicklung
Führen von Projekten und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien
Aktive Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften und Kooperationen
Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Partnern, Behörden und Versicherern
Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke im Gesundheitswesen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
Ausgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Unternehmerisches Denken mit Blick für Geschäftsopportunitäten sowie sicheres Verständnis der strategischen Unternehmensführung
Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und Verständnis für künftige Anforderungen im Schweizer Gesundheitsmarkt
Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Analytische Stärke, hohe Umsetzungsorientierung und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Berner Oberland (Interlaken, Frutigen, Meiringen)

Benefits

Grosszügige Unterstützung von Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Attraktive Arbeits(zeit)modelle, unbezahlter Urlaub, Teilzeitarbeit auch im Kader
Leben und Arbeiten in der Bergwelt des Berner Oberlands mit unbegrenzten Outdoor-Aktivitäten
Freundliches, offenes Arbeitsklima mit Willkommenskultur

Leiter:in Unternehmensentwicklung 80-100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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