Assistant.e Social.e - CDI

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement. Le mot de votre futur responsable, Fabien: "Au cœur des vignes et surplombant le lac, le foyer de Mottex accueille une population aux parcours variés, porteuse de besoins multiples et de réalités de vie différentes. Dans ce cadre exceptionnel, je propose un environnement de travail à la fois exigeant, stimulant et profondément humain. Je suis convaincu que la qualité de l'accompagnement repose sur la force du collectif. C'est pourquoi je privilégie une équipe pluridisciplinaire soudée, fondée sur la solidarité, le respect des rôles de chacun et une collaboration étroite au service des bénéficiaires. Chaque professionnel-le y joue un rôle essentiel et contribue pleinement à un projet commun porteur de sens. Au-delà de l'accompagnement individuel, j'accorde une attention particulière à la vie du foyer. L'animation et le développement d'initiatives favorisant le lien social, la participation et le vivre-ensemble font partie intégrante de mon approche. Rejoindre le foyer de Mottex, c'est intégrer une équipe engagée et dynamique, dans un environnement où l'humain, la coopération et le sens de la mission donnent toute sa valeur au travail social."

Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux. Vous mettez en place un plan d'action personnalisés. Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative. Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes. Vous veillez au respect des règles du foyer.

Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger). Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales. Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration. Ce que l'EVAM vous propose Un environnement de travail engagé 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes : Un entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement. Une mise en situation Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.