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ICT-Security Spezialist/-in, 80-100% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist das Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Technologie im Kanton Solothurn. Es setzt Informatikprojekte um, berät und unterstützt die Departemente und sorgt für den Betrieb sowie Unterhalt der zentralen IT- und Kommunikationssysteme. Für die Abteilung Management Systeme/GRC wird per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn ein/-e ICT-Security Spezialist/-in gesucht.

Aufgaben

Informationssicherheit des Kantons aktiv mitprägen
Kantonales Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001 kontinuierlich weiterentwickeln
IT-Sicherheit im Security Operations-Bereich überwachen
Incident Management bei Sicherheitsvorfällen steuern
Kantonale IT-Projekte sowie Fachgremien mit Expertise begleiten
Laufende Beurteilung von Bedrohungen
Einleiten effektiver Schutzmassnahmen
Erstellen von ICT-Sicherheitsspezifikationen, Zielen und Richtlinien
Wirksamkeit aller Vorkehrungen überprüfen
Technologische Entwicklung im Bereich der ICT-Sicherheit fortlaufend beobachten

Profil

Fundierte höhere Berufsbildung, idealerweise als eidgenössisch diplomierte/-r ICT Security Expert oder mit einem MAS/CAS in Information Security
Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security (ETH, Uni, FH) von Vorteil
Mindestens 5- bis 7-jährige fundierte Praxis in der IT-Sicherheit
Zertifizierung als CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
Ergänzende Qualifikationen wie CCSP, herstellerspezifische Cloud-Sicherheitszertifikate (z. B. Azure Security) oder CEH (Certified Ethical Hacker) runden das Profil optimal ab
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch im beruflichen Alltag

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Solothurn
Abteilung: Management Systeme/GRC, Amt für Informatik und Organisation (AIO)
Kontakt: Grunewald, Leiterin Management Systeme / GRC
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

ICT-Security Spezialist/-in, 80-100%

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