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HR Generalist – Dällikon | JobRevolt

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Volvo Group (Schweiz) AG

HR Generalist

Volvo Group (Schweiz) AG

DällikonTemporärVeröffentlicht 5.10.2026

Über den Job

Über den Job

In jedem Volvo-Truck steckt das Beste aus zwei Ländern – Qualität und technologischer Fortschritt sind Made by Sweden, nützliche Services und Qualitätsarbeit Made in Switzerland. Unser People & Culture Team mit HR-Leiterin, HR Business Partnerin und HR-Spezialistin gestaltet täglich eine positive Unternehmenskultur. Zur Unterstützung während eines Mutterschaftsurlaubs suchen wir eine engagierte HR Generalist/in.

Aufgaben

Payroll & Compensation: Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider sowie Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen
HR-Administration: Selbständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Zeugnisse, Personalmutationen sowie Pflege der Personaldaten
Absenzenmanagement: Koordination und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, EO-, Militär-, Mutterschafts- und Vaterschaftsfällen in Zusammenarbeit mit externem Provider
Lernendenwesen: Koordination des Lernendenwesens inklusive Betreuung der Berufsbildner:innen, Vertragswesen sowie Organisation und Begleitung der Lernenden während ihrer Ausbildungszeit

Profil

Abgeschlossene Grundausbildung sowie eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau:mann zwingend
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundiertes Wissen der sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Schweiz
Zahlenflair, ausgeprägtes Organisationstalent sowie selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch) von Vorteil
Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie UKG PeopleDoc von Vorteil

Rahmenbedingungen

100%, befristet bis ca. Dezember 2027
Per sofort

Benefits

Modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
5 Wochen Ferien
Kostenlose Parkplätze
Du-Kultur auf allen Ebenen und flache Hierarchien

Skills

LohnverarbeitungHR-Administration (Ein-/Austritt)VertragswesenAbsenzenmanagementLernendenwesenPersonaldatenverwaltungZeugnisse und Personalmutationen

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