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Über den Job

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik und stellt piezoelektrische Kraft-, Druck- und Beschleunigungssensoren sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. In der Abteilung High-end Pressure Sensors kümmern wir uns um die Entwicklung und Optimierung von piezoelektrischen und piezoresistiven Sensoren, Messsystemen und Kalibrierverfahren. Infolge einer internen Weiterentwicklung eines Kollegen suchen wir eine vielseitig interessierte, Technik begeisterte Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Präzisionsanspruch.

Aufgaben

End-to-End Produktentwicklung: Du entwickelst piezoelektrische und piezoresistive Drucksensoren sowie Messsysteme von der ersten Idee über die Validierung bis zur erfolgreichen Markteinführung
Projektleitung mit Verantwortung: Du planst, leitest und steuerst Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich und behältst dabei Budgets sowie Termine fest im Griff
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bildest die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartnern
Messen und Untersuchen: Du betreust Typenprüfungen, Qualifizierungen, Messkampagnen und messtechnische Untersuchungen an Sensoren und Kalibriersystemen
Technische Produktverantwortung: Als Expert/in für Teile des High-End-Sensor-Portfolios berätst du interne Schnittstellen (PM, Produktion, Einkauf) kompetent bei Spezialaufträgen, Änderungsanträgen und Prozessoptimierungen

Profil

Fundierte Basis: Erfolgreiches Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Materialwissenschaft oder MSR-Technik)
Produktentwicklung / Projekt Management: Fundierte Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung, kombiniert mit einer Leidenschaft für das Projektmanagement
Fachspezifisches Know-how: Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der Mess- und Systemtechnik sowie der Sensorik
Starkes Toolset: Routinierter Umgang mit CAD (SolidWorks), FEM (Abaqus) und PM-Tools (Clarity/Jira) sowie Grundlagen in Software-Engineering (MATLAB/LabView/Python)
Macher-Mentalität: Konzeptionelle, kundenorientierte Persönlichkeit mit Multitasking-Skills, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Hightech-Umfeld aufblüht
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Team

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100 %
40 Std./Woche
Kontakt: Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner

Benefits

Spitzen-Team & High-Tech: Teil eines motivierten, interdisziplinären Ingenieurteams beim Weltmarktführer in topmoderner Entwicklungsumgebung
Grosser Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung der Zukunft von Mess- und Kalibrierungsverfahren sowie innovativer Produkte
Echte Interdisziplinarität: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Forschungsabteilung, eigener Fertigung und erfahrenen Softwarespezialisten
Massgeschneiderte Unterstützung bei internen sowie externen Weiterbildungen und exklusives internes Förderprogramm
New Work Umgebung
Gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe
Betriebsrestaurant
Überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen
Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen
Weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 - 100 % – Kistler | JobRevolt

Project- and Development Engineer High-end Pressure Sensors (w/m/d) 80 - 100 %

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