Assistant en soins et santé communautaire à l'EMS Petit-Flon à 40%

• Assurer la réalisation ainsi que la supervision des soins délégués par l'équipe d'infirmiers-ères
• Accompagner les résidants dans les activités de la vie quotidienne
• Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants
• Participer de manière active au travail interdisciplinaire notamment au travers d'analyses de pratiques professionnelles animées par les cadres infirmiers
• Être force de proposition en participant activement à l'amélioration des prestations de soins et d'accompagnement et à la conceptualisation de nouveaux projets
• Développer ses compétences au travers de deux axes au choix : sur le plan clinique (devenir un-e professionnel-le référent-e auprès des familles et des proches) ou sur le plan de la supervision d'équipe au niveau des soins (assurer la coordination des prestations et le développement des compétences des auxiliaires de santé)

Conditions de travail:

Avantages:

• CFC d'assistant-e en soins et santé communautaires
• Une expérience en gériatrie, psychogériatrie ou en soins palliatifs constitue un atout
• Vous appréciez les environnements interdisciplinaires et vous contribuez par vos aptitudes interpersonnelles à favoriser des échanges constructifs
• Doté-e du sens de l'organisation et de la gestion des priorités, vous savez faire face à des situations variées et faites preuve d'entraide
• Capacité à mobiliser et responsabiliser, aptitude à donner du feedback et à en recevoir
• Vous avez à cœur d'enrichir vos compétences tant cliniques que transverses afin de vous développer et relever les défis du domaine des soins
• Pensum: 40%
• Entrée: De suite ou à convenir
• Lieu: Ch. du Petit-Flon 49, 1018 Lausanne
• Contact: Madame Theoleyre, Infirmière Chef de l'EMS Petit-Flon
• Merci de nous transmettre votre candidature avec tous les documents usuels via jobup
• Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes
• Des séquences de travail interdisciplinaires favorisant le développement des compétences individuelles et collectives
• Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d'horizons variés
• Des prestations de qualité favorisant la santé au travail
• Opportunités de formations enrichissantes et perspectives d'évolution au sein d'une Fondation qui se développe
• Conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
• Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle