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Projektleiter:in Energieberatung (70 – 100 %) mit Perspektive Geschäftsleitung & Beteiligung – Thun | JobRevolt

Über den Job

Wing ist ein Beratungsunternehmen, das Energieberatungsprojekte für Gemeinden, KMU, Immobiliengesellschaften und private Eigentümerschaften durchführt.

Aufgaben

Projekte führen und selbst anpacken: Energieberatungsprojekte übernehmen, fachliche Inhalte erarbeiten, Qualität, Termine und Budget im Blick behalten
Schlüsselkunden begleiten: Kundenbedarf verstehen, auf Augenhöhe beraten, aus Projekten langjährige Partnerschaften machen
Geschäft weiterentwickeln: Potenziale bei bestehender und neuer Kundschaft erkennen, passende Angebote entwickeln, neue Projekte gewinnen
Verantwortung übernehmen: Gemeinsam mit der Geschäftsleitung Wing weiterentwickeln, dem Team Orientierung geben, mehr fachliche und personelle Führungsverantwortung übernehmen
Technik und Wirtschaft verbinden: Technisches Wissen mit wirtschaftlichem Denken verbinden, Lösungen verständlich darstellen

Profil

Abschluss auf Stufe ETH, Uni, FH oder HF im Bereich Energie, Umwelt, Gebäudetechnik, Bauphysik, Architektur, Maschinenbau oder vergleichbarer Hintergrund
Erfahrung aus der Energieberatung, idealerweise mit Akkreditierung/Zertifizierung (GEAK, PEIK, Zielvereinbarung, Energiestadt o.ä.)
Perfekte deutsche Sprache, Gespür für Kundschaft und Geschäft
Gestaltungswille und Bereitschaft, mehr Verantwortung zu übernehmen; Führungserfahrung oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung ein Plus
Unkompliziert, kommunikationsstark, pragmatisch mit Lockerheit und Humor

Rahmenbedingungen

Pensum: 70–100%
Arbeitsort: Thun, Coworking Space Bern oder Homeoffice
Gehalt: CHF 95'000 – 120'000 Jahresbruttolohn bei 100%, zuzüglich Leistungsbonus bis 3%
Kontakt: Oliver Schwarz, Co-CEO

Benefits

Mitgestaltung bei Wing, Erfahrung sammeln, Option auf Beteiligung in der Geschäftsleitung
Finanzen, Marketing, HR und Administration organisiert, volle Konzentration auf Projekte und Geschäftsentwicklung
Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, Kultur in der „Machen" zählt
Flexible Arbeitsformen, Vertrauen in Resultate statt Präsenzzeiten
Fachliche und persönliche Weiterbildung gefördert und bezahlt, ohne Rückzahlungsverpflichtung oder Bindungsfrist
Arbeit an der vordersten Front der Energiewende mit echter Wirkung für die Umwelt

Projektleiter:in Energieberatung (70 – 100 %) mit Perspektive Geschäftsleitung & Beteiligung

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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