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Geschäftsführer/-in Deutschland 100% | JobRevolt

Über den Job

Wander steht seit über 120 Jahren für Unternehmergeist und starke Marken. Für die Wander GmbH in Frankfurt suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung des Deutschlandgeschäfts mit Fokus auf profitables Wachstum, Handelsbeziehungen und Teamleitung der 15-köpfigen Marketing- und Sales-Organisation.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Deutschlandgeschäft und Weiterentwicklung der Wander GmbH als eigenständige Organisation
Definition und Implementierung der Marktstrategie sowie Wachstumsimpulse für OVOMALTINE, TWININGS und CAOTINA
Stärkung bestehender Handelsbeziehungen und Entwicklung neuer Chancen im deutschen Markt
Führung und Entwicklung des Marketing- und Sales-Teams (15 Mitarbeitende) mit klarer Orientierung und Unternehmergeist
Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen für effiziente Marktpräsenz
Vertretung von Wander gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern

Profil

Mehrjährige Führungs- und General-Management-Erfahrung im FMCG-, Lebensmittel- oder Markenartikelumfeld
Ausgeprägtes Verständnis für den deutschen Handel mit belastbarem Netzwerk im LEH
Nachweisbare Erfahrung in Strategie, Business Development, Vertrieb, Marketing und P&L-Verantwortung
Verständnis und Erfahrung im Omni-Channel: Detailhandel, FS/OoH, E-Commerce
Unternehmerische Denkweise und hohe Umsetzungsstärke
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit überzeugender Ausstrahlung
Moderne, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Energie, Klarheit und Teamspirit

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Ort: Frankfurt am Main, Deutschland
Bewerbung: Hochladen des Dossiers, Empfangsbestätigung folgt, persönliche Gespräche in Neuenegg oder Frankfurt

Benefits

Unternehmerische Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum im deutschen Markt
Starke, bekannte Marken mit hoher emotionaler Strahlkraft: OVOMALTINE, TWININGS, CAOTINA
Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit, eine Organisation aktiv aufzubauen, Teams zu prägen und Wachstum sichtbar mitzugestalten
Unternehmenskultur mit Leistung, Vertrauen, Fairness und Teamspirit

Geschäftsführer/-in Deutschland 100%

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Benefits

Skills

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