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Leiter/-in Tagungszentrum, 80-100% – Riedholz | JobRevolt

Über den Job

Das Bildungszentrum Wallierhof ist das Kompetenzzentrum für haus- und landwirtschaftliche Aus- und Weiterbildung sowie Beratung im Kanton Solothurn mit einer attraktiven Seminar- und Tagungsinfrastruktur. Für den Standort Riedholz suchen wir eine/-n Leiter/-in Tagungszentrum.

Aufgaben

Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein professionelles und kundenorientiertes Umfeld für Lernende sowie Seminar- und Tagungsteilnehmende
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für fachliche, personelle und finanzielle Führung des Tagungszentrums
Optimieren und entwickeln Sie Dienstleistungen, Prozesse und Qualitätsstandards laufend weiter
Führen und fördern Sie Mitarbeitende und schaffen eine wertschätzende Teamkultur
Gestalten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die Entwicklung des Bildungszentrums mit

Profil

Engagierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Freude daran, Dienstleistungen und Prozesse erfolgreich weiterzuentwickeln
Abschluss in höherer Berufsbildung in Hospitality Management, Facility Management oder verwandtem Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomieumfeld
Hohe Kunden- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
Belastbarkeit, Flexibilität und Affinität zur Landwirtschaft

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Start: Per oder nach Vereinbarung
Ort: Riedholz
Ansprechperson: Jonas Zürcher, Direktor Bildungszentrum Wallierhof
Bewerbungen ohne externe Dienstleister; E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Leiter/-in Tagungszentrum, 80-100%

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Benefits

Skills

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