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Einkaufsdisponent:in – Buchzentrum AG (BZ) | JobRevolt

Über den Job

Willkommen im Buchzentrum, dem bedeutendsten Zwischenbuchhändler der Schweiz mit über 100 Jahren Marktstellung und rund 300 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine neu geschaffene Position im operativen Einkauf, in der du Strukturen aktiv mitgestalten und Prozesse nachhaltig prägen kannst.

Aufgaben

Du verantwortest die tägliche Disposition deines zugewiesenen Sortiments und stellst die Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der definierten KPIs wie Lagerumschlag und Reichweite sicher.
Du bewirtschaftest aktiv die Lagerbestände und kümmerst dich um die Bereinigung, insbesondere der R- und S-Lager.
Du sorgst dafür, dass Altwaren gezielt vermieden und reduziert werden.
Du bearbeitest systematisch Rechnungs- und Lieferdifferenzen.
Du übernimmst das Mahnwesen gegenüber Lieferanten und kümmerst dich um Reklamationen.
Du arbeitest eng mit dem Category Manager English Books zusammen und unterstützt ihn bei operativen Fragestellungen in der Beschaffung und Lieferantensteuerung.
Du wirkst beim Aufbau und der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Einkaufsdisposition sowie im neu geschaffenen Bereich Operativer Einkauf mit.
Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Abstimmungen und Projekten.

Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie Erfahrung in der Disposition oder im operativen Einkauf.
Du hast ein gutes Verständnis für Kennzahlen wie Lagerumschlag und Reichweite und setzt diese gezielt ein.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da viele Lieferanten im UK- und US-Raum sind.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und prozessorientiert.
Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, in einem sich entwickelnden Umfeld aktiv mitzugestalten.
Du überzeugst durch deine Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und einen konstruktiven Umgang mit internen und externen Partnern.

Benefits

Mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien; zusätzliche Ferientage bei mehr als 15 Jahren im BZ oder ab Alter 50
Täglich vorgeholte Zeit für zusätzliche kantonale Feiertage als Frei-Tage
Vollversicherung bei der Pensionskasse mit freiwilligem Wahlplan (Sparen) und Krankentaggeldversicherung
Zusätzliche BZ-Kinderzulage für Kinder bis zum vollendeten 10. Altersjahr
Kleine Aufmerksamkeiten übers Jahr sowie jährliche Personal- und Teamanlässe
Attraktive Rabatte auf Bücher und Spiele sowie Mitarbeiter-Outlet mit stark reduzierten Preisen
20% Unterstützung beim Bezug von Reka-Geld und Rückvergütung des Halbtax-Abos nach Abzug eines Selbstbehalts
Gratis Parkplatz, gute öV-Anbindung sowie E-Ladestation für Autos und Velos
Verpflegungsangebot von Felfel mit Snacks, Getränken und Mahlzeiten 7x24h
HomeOffice-Möglichkeiten in Abstimmung mit internen Richtlinien und der vorgesetzten Person