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Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann (w/m/d) – Stansstad | JobRevolt

Über den Job

Die LANDI Unterwalden AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv und ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 50 Mitarbeitenden an Standorten in Alpnach, Stansstad, Stans und Sarnen ist sie eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region und Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Für den LANDI Laden in Stansstad wird per 1. Juli 2026 eine / einen Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann gesucht.

Aufgaben

Engagierte, kompetente und freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit: Bestellung, Kontrolle und Einlagerung der Ware
Warenpräsentation und Sortimentspflege
Bedienung der Kasse und Erstellen von Lieferscheinen
Durchführung von Qualitäts- und Datumskontrollen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau, idealerweise Branche LANDI, Landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Kunden
Selbständige, Kundenorientierte, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätzen (inkl. Samstageinsätze)
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbar und organsiert - auch in hektischen Zeiten
Staplerausweis von Vorteil

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: LANDI Unterwalden AG
Pensum: 80-100%
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Arbeitsort: LANDI Laden in Stansstad
Stellenantritt: 1. Juli 2026
Fragen zum Bewerbungsprozess: Gabriela Schürch, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Cornelia Barmettler, Ladenleiterin
Bewerbung über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch

Benefits

Aus- und Weiterbildung: Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden, breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf von weiteren Ferientagen möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 Prozent des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und ihre Familien

Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann (w/m/d)

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