Beliefern unserer Kundschaft mit Produkten für den Detailhandel auf unseren Solofahrzeugen

Aus- und Weiterbildung: breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf weiterer Ferientage möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien
Für Fahrpersonal: Qualitätsprämie, fortschrittliche Arbeitszeitregelung, interessante und abwechslungsreiche Touren mit modernen und bestens ausgestatteten Fahrzeugen

Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d)

Über den Job