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Key Account Manager Coop Schweiz – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Du führst die strategische Category- und Geschäftsentwicklung mit Coop und Pronto - ergebnisorientiert, datenbasiert und mit direktem Einfluss auf Wachstum und Profitabilität. Du arbeitest an Sortimentsstrategien, Innovationsrollouts, Aktionsperformance und Jahresverhandlungen in einem dynamischen FMCG-Umfeld, das schnelle Entscheidungen, klare Ziele und messbare Erfolge verlangt. Du agierst von unserem Headquarter in Liechtenstein aus.

Aufgaben

Sicherstellen einer optimalen und professionellen Betreuung unseres Kunden Coop im operativen Geschäft
Analysieren der Marktentwicklungen und Identifikation von Wachstums-Chancen
Intensives Zusammenarbeiten mit unserem Produktmanagement, um Timing und kommerziellen Erfolg der Innovationsprojekte sicherzustellen
Erstellen und Verhandeln von Offerten und Preisanpassungen
Regelmässige Sortimentsanalyse und -optimierung
Erarbeiten der Mehrjahresplanung und der Mengen- sowie Erlösplanung
Enge Abstimmung mit Planung und Logistik, um eine hohe Liefergenauigkeit sicherzustellen
Monatliche Forecasts und Einleitung von Massnahmen zur Zielerreichung

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Key Account oder Product Management (Food oder FMCG) im Schweizer Retail-Markt, idealerweise im Bereich Handelsmarken Lebensmittel
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Führung von Grosskunden
Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes P&L Verständnis
Fähigkeit, strategisch wichtige Hebel im Blick zu behalten, ohne operative Detailsteuerung zu vernachlässigen
Bereichsübergreifend effektive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungs- oder Projektleitungserfahrung
Verhandlungssicher in Deutsch; Französisch von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-80%
Ort: Liechtenstein (Headquarter)

Benefits

5.5 bis 6 Wochen Urlaub - keine Betriebsferien, individuelle Planung mit Vorgesetztem und Team
Vergünstigungen beim Mittagessen in Pausenräumen, kostenlose Früchte und Aktionen (Maroni, Eis, Smoothies)
Zugang zu Outlet mit hochwertigen Produkten zu stark reduzierten Preisen
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Schulungen im Coop Bildungszentrum
Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeiterrabatte in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg
Geförderte Fitness-Abos für Gesundheit und Freizeitspass
Jahresabschlussfeier und abteilungsübergreifende Sportveranstaltungen
Überdurchschnittliche Altersvorsorge mit zwei Drittel Arbeitgeberbeitrag und keinem Koordinationsabzug
Jubiläumsprämien
Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Key Account Manager Coop Schweiz

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Benefits

Skills

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