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Teamleitung Hauswirtschaft & Gastronomie – Solviva Care AG | JobRevolt

Über den Job

Solviva Care AG ist ein privat geführtes Schweizer Unternehmen, das Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf schafft, mit Schwerpunkt auf altersunabhängiger Langzeitpflege. Solviva Care AG betreibt fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden und ist Schwesterfirma der viva group AG. Als Teamleitung Hauswirtschaft & Gastronomie übernimmst du Verantwortung, koordinierst dein Team und sorgst dafür, dass unsere Bewohnenden täglich professionell betreut und bestens umsorgt werden.

Aufgaben

Führung, Organisation und Planung eines kleinen Teams
Verantwortung und Überwachung einer fachgerechten Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten
Sicherstellung der korrekten Aufbereitung, Einsammlung und Verteilung der Wäsche für die hausinterne sowie externe Wäscherei gemäss Prozessen und Vorgaben
Verantwortung für eine reibungslose Servicequalität im Frühstücks-, Mittags-, Nachmittags- und Abendgeschäft
Sicherstellung und Überwachung der korrekten Beschaffung, Verwendung und Instandhaltung der für den Bereich notwendigen Mittel
Gewährleistung der aktiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Verantwortung für die Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsunterlagen gemäss den internen Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Anforderungen und Vorschriften in Bezug auf Hygiene, Unfallverhütung und arbeitsrechtlicher Verordnungen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft (EFZ) oder gleichwertig
Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
Dienstleistungsorientierte, belastbare, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine hohe Sozialkompetenz aufweist
Kooperative, pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 60% - 100%
Ort: Rüdtligen-Alchenflüh
Branche: Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus
Ansprechperson: Nina Hädener, PDL
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Benefits

Agiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
Begegnung auf Augenhöhe, multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur mit modernsten Arbeitsplätzen und Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen)
Bezahlte Pausen, täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben
Unfallversicherung mit Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Teamleitung Hauswirtschaft & Gastronomie

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