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Product Owner CRM-Tool 80-100% – Swiss Life AG | JobRevolt

Über den Job

Swiss Life Wealth Managers ist ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe, das Kundinnen und Kunden ganzheitlich in privaten Finanzen und Vermögensverwaltung berät. Als Product Owner BSI verantwortest du die Weiterentwicklung der zentralen Kernapplikation innerhalb der Systemlandschaft, treibst die Lösung strategisch voran und optimierst sie durch gezielte Konfiguration. Mit deinem Engagement leistest du einen messbaren Beitrag zur Steigerung von Effizienz, Beratungsqualität und Skalierbarkeit.

Aufgaben

Verantwortung für die Weiterentwicklung von BSI – inklusive eigenständiger Konfiguration und Pflege des Systems zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
Product Backlog aufbauen, kontinuierlich pflegen und priorisieren sowie Business-Anforderungen in klare Features und User Stories übersetzen
Anforderungen gemeinsam mit Business, IT und Compliance aufnehmen, abstimmen und aktiv im Testing unterstützen
Koordination mit internen sowie externen Entwicklern sowie Steuerung der Umsetzung im Scrum-Team (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retros)
Unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse zusammenführen, gezielt priorisieren und übergreifende Koordination aller BSI-Weiterentwicklungen im Projekt übernehmen
Einhaltung von Projekt-Governance-Prozessen (inkl. Testing und Release Management), Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Compliance sowie Überwachung von Zeit, Kosten und Umfang – dabei aktive Pflege der Partnerschaft zu BSI

Profil

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung als Product Owner bei einer Bank oder einem Vermögensverwalter
Erfahrung in der Umsetzung von BSI-Projekten, idealerweise mit BSI-Masterclass-Zertifizierung
Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Backlog-Management, Testing sowie IT-Architekturen und Systemlandschaften; erste Einblicke ins Projektmanagement
Analytisches und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und Priorisierungsfähigkeit
Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Auftreten im Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und hoher Office-Anteil (mind. 4 Tage pro Woche) selbstverständlich
Deutsch auf Muttersprachniveau, starke Englischkenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in Italienisch oder Französisch

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Ort: Zürich
Arbeitgeber: Swiss Life Wealth Management AG
Office-Anteil: mind. 4 Tage pro Woche
Kontakt: Bärtsch, Talent Acquisition Partner
Hinweis für Personalvermittlungen: Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt.

Benefits

Unkomplizierte Unternehmenskultur
Hands-on-Mindset
Flache Hierarchien
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten

Product Owner CRM-Tool 80-100%

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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