Wird geladen...

Power Plattform Entwickler*in / Berater*in – Stadt Zürich – Organisation und Informatik | JobRevolt

Über den Job

Als Power Platform Entwickler*in / Berater*in bei der OIZ gestaltest Du digitale Lösungen mit echtem Nutzen für die Mitarbeitenden der Stadt Zürich und bringst die Digitalisierung der stadtinternen Prozesse gemeinsam mit den Kunden voran. Eingebettet in die Abteilung Collaboration & Communication bist Du Teil des Collaboration Teams, welches von Power Platform und Dynamics über SharePoint bis hin zu Loop die M365 Collaboration und LowCode Tools verantwortet. Die OIZ ist das Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich.

Aufgaben

Du entwickelst moderne Low-Code-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform.
Du analysierst Anforderungen und konzipierst sowie realisierst passende Lösungen für unterschiedliche Dienstabteilungen der Stadt Zürich.
Du berätst Fachbereiche beim sinnvollen Einsatz und der nachhaltigen Umsetzung von Lösungen innerhalb der Power Platform.
Du unterstützt die Adoption der Power Platform innerhalb der Stadtverwaltung.
Du pflegst und entwickelst die interne Community weiter und förderst den Wissensaustausch mit Citizen Developern und professionellen Entwickler*innen.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Fachbereichen, Architektur und Betrieb zusammen.

Profil

Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform von Anforderungsanalyse bis Umsetzung und Betrieb
Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Schnittstellenintegration
Freude daran, Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen zu erarbeiten und in praxistaugliche Lösungen umzusetzen
Interesse an Beratung, Coaching und Community-Arbeit
Selbständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

Dauerstelle
Bereich: Organisation und Informatik (OIZ), Abteilung Collaboration & Communication
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Referenz-Nr.: 50344
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden
Kontakt: Reto Aus der Au, Abteilungsleiter oder Seraina Simonett, Recruiterin
Bewerbung über das Onlineportal

Benefits

Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Möglichkeit für Homeoffice
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
Barrierefreie Arbeitsplätze

Power Plattform Entwicklerin / Beraterin

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen