Un(e) infirmier(ère) à 80%

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent
• CAS PF, psychogériatrie, soins palliatifs, formation HPCI un atout
• Expérience préalable en EMS serait un atout
• Capacité à collaborer en pluridisciplinarité, à gérer et soutenir une équipe d’auxiliaires de santé dans le quotidien
• Caractère calme, apaisant, ouverture d’esprit et capacité à prendre du recul
• Engagement, proactivité, esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et des priorités, sens de la communication
• Aisance avec les outils informatiques
• Proximité géographique (service de piquet)

• Appliquer vos compétences techniques et spécifiques en soins infirmiers
• Garantir la qualité des soins, en collaboration avec le chef de service
• Contribuer à la bonne organisation du service et veiller au confort des résidents
• Contribuer au soutien et à l’encadrement du personnel soignant
• Collaborer avec les différents services internes et partenaires (familles, médecins, partenaires externes)

Entrée en fonction : 1er novembre 2026 Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via

• Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.
• Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
• Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 17-19 (CHF 68'276 à 100'464)
• Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.
• Cafétéria à prix réduit.
• 6 semaines de vacances dès 50 ans.
• LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
• App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.