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Business Risk Manager - 100% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein. Mit rund 600 Mitarbeitenden ist die LGT Bank Schweiz eine namhafte Schweizer Privatbank und wurde als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert.

Aufgaben

Erste Ansprechperson für Relationship Manager bei Due-Diligence-Fragen während der Kundengewinnung und des Onboardings sowie Förderung einer klaren und konstruktiven Zusammenarbeit mit Compliance
Identifikation und Beurteilung von Geldwäscherei-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken als Teil der ersten Verteidigungslinie sowie Erstellung schriftlicher Kundenrisikobeurteilungen
Vorschlagen pragmatischer, risikogerechter Kontrollen und Massnahmen zur Risikominderung, um eine effiziente und nachhaltige Kundengewinnung und ein entsprechendes Onboarding im geltenden regulatorischen Rahmen zu unterstützen
Proaktive Beratung und Sparring für den Frontbereich bei Due-Diligence-Fragen sowie konstruktives Hinterfragen und Beeinflussen interner Anspruchsgruppen, um zum nachhaltigen und skalierbaren Geschäftswachstum der Bank beizutragen

Profil

3-5 Jahre Erfahrung als Business Risk Manager in der ersten Verteidigungslinie mit Schwerpunkt Due Diligence und/oder als Compliance Officer bei einer Schweizer Bank sowie Erfahrung in mindestens einem der Zielmärkte Lateinamerika, Europa oder EAM
Höhere Ausbildung, beispielsweise Masterabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, und/oder relevante Zertifizierungen im Bereich Due Diligence (Compliance) oder Sanktionen
Kenntnisse der internationalen Märkte und des regulatorischen Umfelds sowie Erfahrung in der Durchführung von Hintergrundprüfungen
Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Risiken und geschäftliche Interessen abzuwägen
Zuverlässige, verantwortungs- und risikobewusste Persönlichkeit mit analytischer Denkweise, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie sorgfältiger und strukturierter Arbeitsweise
Belastbarkeit und Freude an einem teamorientierten und flexiblen Umfeld
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fliessende Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Kontakt: HR Recruiter, LGT Gruppe Holding AG
Keine Bewerbungen von Personalvermittlungen

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis 12 Jahre
Interne und externe Kurse, Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programm
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Initiativen zur Förderung der Mobilität und E-Mobilität
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
Gesunde Mahlzeiten und täglich frisches Obst

Business Risk Manager - 100%

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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