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Stv. Teamleiter Sales (m/w/d) 80-100% – Brelag Schweiz AG | JobRevolt

Über den Job

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Vertrieb und trägst aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. Neben deiner Tätigkeit im operativen Verkauf entwickelst du dich schrittweise in die Rolle als stellvertretender Teamleiter Sales und unterstützt den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams. Ziel der Rolle: Du trägst durch deine Verkaufserfolge aktiv zum Wachstum bei und entwickelst dich gleichzeitig zu einer zentralen Führungspersönlichkeit im Vertrieb.

Aufgaben

Du akquirierst aktiv neue Kunden und Projekte
Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter
Du betreust bestehende Kunden und identifizierst neue Potenziale
Du führst Verkaufsprojekte selbständig bis zum erfolgreichen Abschluss
Du berätst Kunden kompetent bei technischen Lösungen
Du unterstützt die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
Du bist Sparringpartner für das Sales-Team
Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen
Du unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
Du übernimmst Verantwortung bei Abwesenheit der Teamleitung

Profil

Überzeugende Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verkaufsdrive und dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen
Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Lösungen
Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Elektro oder HLK
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Projektverkauf
Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Führung
Sicheres und sympathisches Auftreten bei Kunden
Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Erfahrungen im Aussendienst / Netzwerk in der Branche (Gebäudeautomation) von Vorteil
Erste Führungserfahrungen erwünscht
Überzeugungskraft: Kunden gewinnen und begeistern
Eigeninitiative: aktiv auf Chancen zugehen
Technisches Verständnis: Produkte und Anwendungen verstehen
Verbindlichkeit: Projekte konsequent zum Abschluss bringen
Kundenorientierung: in Lösungen denken, nicht nur in Produkten
Leadership-Potenzial: Verantwortung übernehmen und das Team unterstützen
Teamgedanke: nicht nur an den eigenen Erfolg denken

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 % (empfohlen bei Führungsanteil)
Mix aus operativem Verkauf und Führungsaufgaben
Bewerbung über "JETZT BEWERBEN!"

Benefits

Kombination aus Sales-Verantwortung und Führungsperspektive
Grosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten
Direkter Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens
Klare Entwicklungsperspektive

Stv. Teamleiter Sales (m/w/d) 80-100%

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