Spécialiste technique PV Romandie 100 %

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Ton profil:

Nous t’offrons:

Ce que nous attendons de toi: Tu corresponds aux critères ci-dessus ? Parfait — mais au-delà des compétences, c’est aussi la personne qui nous intéresse. Convaincs-nous avec une lettre de motivation personnelle et explique pourquoi tu es la personne idéale pour ce poste en répondant notamment aux questions suivantes:

Madame Susanne Mattle () se réjouit de recevoir ta candidature complète en ligne.

• Tu prends en charge les demandes techniques en pré- et après-vente (support niveau 1)
• Tu assures le traitement administratif des demandes techniques et établis les offres correspondantes
• Tu participes à des projets spécifiques (façades, grandes installations de stockage, etc.)
• Tu apportes un support technique et animes des formations pour les clients et les collaborateurs
• Tu contribues activement au développement et à la mise en place du site en Romandie
• Formation de base en électrotechnique ou formation technique dans un métier du bâtiment, complétée par une autorisation selon l’art. 14 OIBT (NIV)
• Expérience dans le domaine du photovoltaïque, idéalement en tant que technicien·ne de service
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, avec de bonnes connaissances en allemand (toute autre langue est un atout)
• À l’aise avec les outils MS Office et disposant de bonnes compétences informatiques
• Aisance dans la communication, capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et forte orientation client, qualité et service
• Méthode de travail autonome, structurée et sens prononcé des responsabilités
• Une PME conviviale et familiale, active dans un secteur d’avenir
• Une formation approfondie à ton arrivée, complétée par des formations internes continues
• La possibilité de télétravailler
• Des prestations sociales supérieures à la moyenne
• Une indemnité mensuelle de déplacement
• Des événements d’entreprise attractifs et bien plus encore
• Quels sont tes objectifs à moyen et long terme, et en quoi ce poste peut-il t’aider à les atteindre?
• Qu’est-ce qui fait la différence chez toi et pourquoi devrions-nous te choisir?