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Leiter/-in Wissensmanagement Gruppe Verteidigung – Schweizer Armee - Armeestab A Stab | JobRevolt

Über den Job

Der Bereich Transformation & Innovation V (TRI V) treibt die Unternehmensentwicklung der Gruppe Verteidigung voran und besetzt zentrale Transformationsthemen für die Schweizer Armee. In deiner neuen Rolle besetzt du das Thema Wissensmanagement und führst es aktiv zum Erfolg. Du arbeitest als Themen-Owner im agilen Team, koordinierst Stakeholder und Vorhaben über die Organisation hinweg und stellst sicher, dass Wissensmanagement als Hebel der digitalen Transformation verstanden und genutzt wird.

Aufgaben

Themenverantwortung Wissensmanagement in der Schweizer Armee end to end übernehmen; von Ambitionsniveau und Fachstrategie bis zur Umsetzung und Wirkung
Bedarf und Ausgangslage rasch und systematisch abklären; Vorhandenes nutzen, bestehende Ansätze und Personen in den Einheiten einbinden und daraus ein kohärentes Gesamtbild machen
Rasch konkrete, akzeptierte Lösungen bereitstellen, die bei Mitarbeitenden und später auch bei den Milizangehörigen ankommen
Ein Umsetzungsportfolio planen und steuern, unabhängig davon, ob die Umsetzung im Armeestab oder andernorts geschieht
Rollen, Prozesse, Standards und Governance definieren und etablieren; Ziel ist ein angemessenes, nutzbares, verständliches und nachhaltiges System
Ein Netzwerk von Wissensmanagement-Ansprechpersonen in den Ämtern der Gruppe Verteidigung nutzen und etablieren und eng mit den anderen Themenverantwortlichen im Bereich Transformation & Innovation Verteidigung arbeiten

Profil

Hochschulabschluss (Uni, FH, ETH) in Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Wissensmanagement in komplexen Organisationen, idealerweise im öffentlichen Umfeld oder staatsnah
Fundierte Methodenkenntnisse im Wissensmanagement: Übersetzung von Methoden in einfache Standards, Lösungen und Arbeitsweisen
Ausgeprägte Umsetzungsstärke: Resultate über Einfluss, Abstimmung und klare Prioritäten erreichen
Starke Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit: sicheres Auftreten auf hoher Management-Ebene, verbindliche Zusammenarbeit mit Themenverantwortlichen
Aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache (B2); Englisch mindestens B2; passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sind ein Plus

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (und Homeoffice)
Fragen zur Stelle: Dominik Winter, Chef Transformation & Innovation Verteidigung
Fragen zur Bewerbung: Lea Gall, HR Beraterin

Benefits

Arbeiten für die Schweiz – Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz und zum Wohl der Bevölkerung
Gelebte Vielfalt dank Chancengleichheit
Gesund am Arbeitsplatz: Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
Homeoffice möglich

Leiter/-in Wissensmanagement Gruppe Verteidigung

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