Recruteur(se) à 50 %

• Participer activement au recrutement de futurs collaborateurs
• Accompagner les responsables de secteur dans le recrutement de responsables de restaurant et chefs de cuisine
• Prendre en charge les recrutements depuis la définition du besoin avec les managers jusqu'à la sélection des candidats
• Rédiger et publier les annonces sur différents canaux
• Analyser les candidatures reçues
• Réaliser les premiers entretiens de recrutement
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement
• Prendre part à différents projets RH au sein du département

Conditions cadre:

Avantages:

• Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement au sein d'un service RH, d'une agence de placement ou dans un environnement à fort volume
• Bonne connaissance des métiers de la restauration et de leurs enjeux en matière de recrutement
• À l'aise dans la relation avec les candidats et les managers
• Écoute, réactivité et excellent sens du service
• Organisé, autonome et rigoureux
• Capable de gérer plusieurs recrutements simultanément
• Maîtrise des outils de recrutement ainsi que des plateformes professionnelles
• Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit
• Bonnes connaissances en allemand
• Bonne compréhension du marché de l'emploi suisse
• Expérience dans le secteur de la restauration
• Pensum: 50%
• Lieu: Rolle (VD)
• Candidature: CV, lettre de motivation et certificats de travail
• Conditions de travail attractives
• Couvertures sociales avantageuses