ASSC à 50-80%

• Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne
• Participer au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants
• Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille

Conditions cadres:

Avantages:

• Etre au bénéfice d'un CFC d'ASSC
• Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile
• Etre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends
• Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité
• Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel)
• Taux d'activité: 50-80%
• Lieu: CMS de Moudon
• Entrée en fonction: de suite ou à convenir
• Renseignements auprès d'un des trois responsables d'équipe
• Prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains
• Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs
• Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté
• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo)
• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année
• Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois
• Un congé paternité de 15 jours
• Une caisse de retraite attractive