Leiter Recht & Compliance GLB Versicherungen

In dieser Funktion leitest du die Abteilung Recht & Compliance und verantwortest die Rechtsdienstfunktion für den Geschäftsleitungsbereich Versicherungen (Nicht-Leben) für übergreifende Themen ausserhalb der Schadenerledigung.

Als Leiter:in der Abteilung Recht & Compliance bist du für die fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden zuständig. Gemeinsam mit ihnen strebst du eine kooperative, kundenorientierte und lösungsorientierte Führungskultur an.

Zu deinen Aufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung der Abteilung. Du verantwortest verschiedene Aufgabenbereiche wie Versicherungsrecht, Sachversicherungsrecht, Gebäudeversicherungsrecht, Aufsichtsrecht, Datenschutzrecht und Compliance. Zusätzlich unterstützt du Initiativen im Bereich Nicht-Leben und setzt neue gesetzliche Rahmenbedingungen und regulatorische Auflagen um. Dabei gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Rechts- und Compliance-Arbeit aktiv mit und nutzt die Möglichkeiten von KI und neuen Technologien, um Prozesse, Beratung und Wissensmanagement wirksam weiterzuentwickeln.

Als dezentrale Compliance-Funktion vertrittst du den Geschäftsleitungsbereich Versicherungen in entsprechenden Gremien. Du berätst die Linie in allen Rechtsfragen bei Produkten sowie neuen Angeboten und wirkst in Projekten mit.

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet das Team Recht und Compliance, welche ihre Expertise mit Herzblut zur Verfügung der Organisation stellt.

Dein Arbeitsort ist Bern und das Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar.

Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

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• Abgeschlossenes Rechtsstudium, allenfalls ergänzt mit einem Anwaltspatent
• Ausgewiesene Berufserfahrung im juristischen Bereich¬ im Umfeld der Versicherungswirtschaft, insbesondere im Nicht-Leben-Geschäft
• Führungserfahrung sowie Projektleitungserfahrung sind von Vorteil
• Hohe digitale Affinität und Verständnis für die Potenziale, Risiken und den praxisnahen Einsatz von KI und neuen Technologien; Erfahrung mit Legal-Tech-, Daten- oder Automatisierungslösungen ist von Vorteil
• Kundenorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Offene, kommunikative und praxisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und evtl. Italienisch Kenntnisse