
Claims Business Analyst (m/w/d)
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Willkommen in deiner Zukunft! Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Claims Business Analyst (m/w/d) 137042 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zürich | Hybrid Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Schadensysteme aktiv mit und sorgst dafür, dass Claims-Systemprozesse einfacher, digitaler und effizienter werden. Im Claims Business Development Team verbindest du dein Wissen aus dem Schadenmanagement mit deiner IT- und Guidewire-Erfahrung und entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Lösungen mit direkter Wirkung auf das Leistungsmanagement. Motiviert dich der Gedanke, Claims-Systemprozesse an der Schnittstelle zwischen Business und IT aktiv weiterzuentwickeln? Möchtest du Digitalisierung und Automatisierung im Schadenmanagement mit Guidewire in einem agilen Umfeld vorantreiben? Als Claims Business Analyst verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Claims im Bereich Leistungsmanagement und bist Teil des Claims Business Development Teams. Du analysierst und optimierst bestehende Systemprozesse, entwickelst IT-nahe Lösungen und verantwortest den zuverlässigen Betrieb unserer Schadensysteme. Dabei begleitest du Anforderungen von der Idee über die Spezifikation und das Testing bis zur Umsetzung und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
Gut zu wissen
Oerlikon, Zürich
ab oder nach Vereinbarung
Alles rund um deine Bewerbung Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier . Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet. Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter gerne zur Verfügung.
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