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Abteilungsleiter/in Soziales/Gesundheit; Mitglied der Geschäftsleitung – Gemeinde Risch | JobRevolt

Über den Job

Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Mitverantwortung für die Führung, Organisation und Entwicklung der Gemeindeverwaltung.

Aufgaben

Strategische und operative Entwicklung der Bereiche Soziale Dienste, Schulsozialarbeit sowie Generationen & Gesellschaft mit gesamt 30 Mitarbeitenden
Führung der Abteilung mit Weitblick, Klarheit und Gestaltungswille
Umsetzung der Strategie des Gemeinderates im Bereich Soziales/Gesundheit
Aktive Gestaltung der Zukunft der Alters-, Familien- und Gesundheitspolitik
Verantwortlich für die Langzeitpflegefinanzierung
Verständnis für nachhaltigen finanziellen Ressourceneinsatz
Ansprechperson für Asylwesen, Pflegekindwesen und Prävention
Unterstützung des Gemeinderates in allen sozial- und gesundheitsrelevanten Themen
Als Mitglied der Geschäftsleitung Mitverantwortung für die Führung, Organisation und Entwicklung der Gemeindeverwaltung und Vertretung nach innen und aussen
Einbringen der Interessen der Gemeinde in kantonalen Entwicklungen, Netzwerke und Fachgremien

Profil

Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Sozialbereich, Aus-/Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder eine gleichwertige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung sowie bereits gesammelte Führungserfahrung
Persönlichkeit mit Drive, die andere mit Ideen, Klarheit und Tatkraft begeistern kann
Übernimmt gerne Verantwortung und bringt Führungs- und Projekterfahrung mit
Denkt und handelt konsequent dienstleistungsorientiert und stellt die Bedürfnisse der Bevölkerung in den Mittelpunkt
Verhandelt geschickt, tritt überzeugend auf und schätzt die Zusammenarbeit über Fach- und Organisationsgrenzen hinweg
Bewegt sich sicher im politischen Umfeld und verfügt über Erfahrungen im Umgang mit Gremien, rechtlichen Rahmenbedingungen und relevanten Netzwerken
Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen und sozialen Fragestellungen sowie Wille, aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen beizutragen
Mut, neue Wege zu gehen, Bestehendes zu hinterfragen und pragmatische Lösungen mit Weitblick zu entwickeln
Budgetverantwortung sowie Steuerung von Finanzen und Ressourcen mit betriebswirtschaftlichem Verständnis; wirkungsvoller, effizienter und nachhaltiger Mitteleinsatz
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu vermitteln

Rahmenbedingungen

Pensum: 100 %
Start: per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Bewerbung online über «hier bewerben»
Auskünfte: Frau Wigger, Gemeinderätin, Tel.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten zur selbstständigen Planung des Arbeitseinsatzes
Möglichkeit von Homeoffice
Überobligatorische Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlöhnung
Wertschätzende Kultur mit offenem, kollegialem Austausch
Raum für selbstständiges Arbeiten und verantwortungsbewusste Entscheidungen

Abteilungsleiter/in Soziales/Gesundheit; Mitglied der Geschäftsleitung

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