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Leiter/-in Auslandgeschäft & Partnernetzwerke 80-100% (a) – Freestar-People AG | JobRevolt

Über den Job

Unsere Kundin zählt zu den führenden, unabhängigen Adressen im Schweizer Versicherungs-, Risiko- und Vorsorgemarkt. Was sie für KMU so wertvoll macht, ist die Kombination aus tiefem lokalem Verständnis und dem Mut, auch bei komplexen, globalen Herausforderungen pragmatische Lösungen zu finden. Für den Standort Zürich Stadt wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die das internationale Fundament aktiv baut.

Aufgaben

Führung & Entwicklung: Du leitest das Team, das internationale Firmenkunden bei ihrem Markteintritt in der Schweiz (Incoming) sowie bei ihren weltweiten Aktivitäten (Outgoing) absichert.
Netzwerk-Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für die globalen Broker-Partner. Du pflegst diese Beziehungen aktiv und vertrittst die Interessen der Kunden auf internationalem Parkett sowie an Netzwerkkonferenzen.
Fachliche Exzellenz & Innovation: Du unterstützt die Regionalleiter bei komplexen internationalen Ausschreibungen und entwickelst massgeschneiderte Versicherungslösungen in den Sparten Sach, Haftpflicht oder Special Lines.
Governance & Qualität: Du stellst sicher, dass die internationalen Prozesse - auch an Schnittstellen wie der Tochtergesellschaft in Liechtenstein - höchsten Qualitäts- und Compliance-Standards entsprechen.

Profil

Brückenbauer: Du verstehst es, zwischen den Welten zu vermitteln - vom lokalen KMU-Entscheider bis zum internationalen Rückversicherer.
Gestalter: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst innovative Versicherungslösungen für die internationalen Herausforderungen von heute und morgen.
Schweizer Handwerk: Fachlich sattelfest (Versicherung/Risiko), FINMA-Zulassung, denkt in Sach-, Haftpflicht- oder Special-Lines-Strukturen, ohne den Blick für das grosse Ganze zu verlieren.
Netzwerker aus Überzeugung: Teilnahme an internationalen Konferenzen und Aufbau persönlicher Beziehungen als Basis des Erfolgs.

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Zürich Stadt (im Herzen der Stadt)
Bewerbung an Herrn Stefan Niederer, der auch bei Fragen zur Verfügung steht

Benefits

Unabhängigkeit: Arbeit in einem Unternehmen, das nicht durch starre Konzernvorgaben gelähmt ist, sondern schnelle, lösungsorientierte Entscheide liebt
Kultur des Respekts: Gelebtes "Du" durch echte Kollegialität und Wertschätzung
Gestaltungsspielraum: Direkt spürbarer Impact - im Team, für die Kunden und für die strategische Ausrichtung
Zürich-Life: Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, ergänzt durch moderne Rahmenbedingungen und Flexibilität

Leiter/-in Auslandgeschäft & Partnernetzwerke 80-100% (a)

Über den Job

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Aufgaben

Profil

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