Teamlead Standortlogistik Seon

Führung & operative Steuerung

Intralogistik & Materialversorgung

Bestandsführung, SAP & Prozessdisziplin

Operational Excellence, Qualität & Kosten

Sicherheit, Compliance & Nachhaltigkeit

Werkaufbau Seon & -up

Ihre Anforderungen:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Planung, Motivation und Weiterentwicklung des Intralogistik-Teams.
• Sicherstellung eines wirksamen Tagesgeschäfts durch Kapazitäts-, Schicht- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit Produktionsprogramm, Prioritäten und Volumenentwicklung.
• Durchführung regelmässiger Shopfloor-Meetings, strukturierter Teamkommunikation, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche.
• Aufbau einer leistungsorientierten, respektvollen und eigenverantwortlichen Teamkultur mit hoher Präsenz auf dem Shopfloor.
• Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen, Instruktionen, Stellvertretungen und polyvalenten Einsatzfähigkeit im Team.
• End-to-End-Verantwortung für die operativen Intralogistikprozesse am Standort: Wareneingang, Lagerung, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Materialbereitstellung, Milkrun, Linienversorgung, Verpackung, Warenausgang und Versandübergabe.
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Montage mit Komponenten in der geforderten Qualität, Menge und Zeit.
• Organisation und Steuerung von Supermarkt-, Kardex-, Rollenbahn- und Bereitstellprozessen sowie der internen Transport- und Routenzuglogistik.
• Sicherstellung der ordnungsgemässen Verpackung von fertig montierten Turboladern und Einzelteillieferungen gemäss Qualitäts-, Kunden- und Transportanforderungen.
• Frühzeitige Erkennung von Materialengpässen und Störungen sowie Einleitung, Eskalation und Nachverfolgung geeigneter Gegenmassnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Montage, Planung/Disposition, Einkauf, Qualität, Engineering, Auftragsabwicklung, Spedition und zentralen Lagerfunktionen.
• Sicherstellung korrekter Warenbewegungen, Buchungsdisziplin, Lagerplatzführung und Bestandsgenauigkeit in SAP.
• Planung und Durchführung von Inventuren, Zykluszählungen und Bestandsbereinigungen sowie nachhaltige Bearbeitung von Abweichungen.
• Überwachung relevanter Prozess- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmassnahmen.
• Sicherstellung standardisierter Arbeitsabläufe, aktueller Arbeitsanweisungen und transparenter Prozessverantwortlichkeiten.
• Einführung, Stabilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP EWM sowie der damit verbundenen digitalen und systemgestützten Lager- und Materialflussprozesse.
• Sicherstellung einer hohen Stammdaten-, Buchungs- und Prozessqualität in SAP EWM sowie nachhaltige Bearbeitung von System-, Bestands- und Prozessabweichungen.
• Kontinuierliche Verbesserung von Materialfluss, Flächennutzung, Durchlaufzeit, Produktivität, Ergonomie und Prozessstabilität.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Basics, insbesondere Shopfloor Management, 5S, Visual Management, Standard Work, KVP und L6S.
• Ursachenanalyse bei Störungen, Fehlteilen, Qualitätsabweichungen und Bestandsdifferenzen sowie nachhaltige Umsetzung von Korrekturmassnahmen.
• Verantwortung für Kostenbewusstsein, Budgeteinhaltung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz im eigenen Verantwortungsbereich.
• Mitarbeit oder Leitung von bereichsübergreifenden Verbesserungs-, Investitions- und Digitalisierungsprojekten.
• Vorbildliche Umsetzung und konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich.
• Durchführung von Sicherheitsinstruktionen, Gefährdungsbeurteilungen, Safety Walks und 5S-Audits sowie Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen.
• Sicherstellung eines sicheren innerbetrieblichen Verkehrs, einer ordnungsgemässen Ladungssicherung und eines regelkonformen Umgangs mit Flurförderzeugen, Betriebsmitteln und Materialien.
• Aktive Förderung von Near-Miss-Meldungen, Safety Observations und einer offenen Lern- und Verbesserungskultur.
• Beitrag zur Reduktion von Ausschuss, Sondertransporten, Beschädigungen und Verschwendung entlang des Materialflusses.
• Aktive Mitgestaltung der Intralogistik im neuen Werk Seon von der Konzeptphase bis zum stabilen Serienbetrieb.
• Mitwirkung bei Layout-, Lager-, Supermarkt-, Materialfluss-, Verpackungs- und Infrastrukturkonzepten sowie bei der Auswahl geeigneter Betriebsmittel und Technologien.
• Planung und Realisierung der erforderlichen Logistikressourcen gemeinsam mit Projektteam, Arbeitsvorbereitung, Produktion, HSE, Qualität und weiteren Schnittstellen.
• Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Prozess- und Materialverlagerung von Baden nach Seon unter Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
• Aufbau von Standards, Rollen, Eskalationswegen und KPI-Systemen für Anlauf, Hochlauf und Regelbetrieb.
• Durchführung von Readiness Checks, Risikoanalysen und Lessons Learned sowie konsequente Abarbeitung der identifizierten Massnahmen.
• Operative Mitverantwortung für die Einführung von SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) am Standort Seon, einschliesslich Anforderungsdefinition, Prozessdesign, Tests, Datenvalidierung, Schulung, Go-live-Vorbereitung und Stabilisierung im -up.
• Funktion als operativer Key User und zentrale Schnittstelle zwischen Intralogistik, IT, SAP-Projektteam und weiteren Fachbereichen während der Implementierung von SAP EWM.
• Sicherstellung, dass die zukünftigen Lager-, Materialfluss- und Buchungsprozesse vollständig, praxisgerecht und standardisiert in SAP EWM abgebildet werden.
• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain, Produktion oder Technik; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, Techniker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder Produktionslogistik eines industriellen Umfelds sowie nachweisbare Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Materialbereitstellung, Linienversorgung, Verpackung, Wareneingang und Warenausgang.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerverwaltung; Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung bei einer SAP-EWM-Einführung sind von grossem Vorteil.
• Praxis in Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie in der Steuerung eines operativen Teams, idealerweise im Schichtbetrieb.
• Erfahrung mit Management, Shopfloor Management, 5S, KVP und strukturierten Problemlösungsmethoden.
• Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie konsequente Umsetzung von Standards.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Umsetzungsorientierung und souveräner Umgang mit Störungen und wechselnden Prioritäten.
• Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Schnittstellen wirksam zu koordinieren.
• Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz auf dem Shopfloor und Bereitschaft, den Werkaufbau sowie den -up aktiv mitzugestalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website . Datenschutzerklärung von Accelleron: Family Group: Operations

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• Einmalige Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Produktionsstandortes aktiv mitzugestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Werkleitung und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
• Verantwortungsvolle Stabsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum.
• Modernes Produktionsumfeld mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.